Психология лидерства

Психология лидерства
  • Производитель:
    Альпина Паблишер
  • Автор:
    Коллектив авторов HBR
  • Год выпуска:
    2022
  • Вес:
    300 г.
  • Количество страниц:
    156
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-9614-2590-1
  • Формат:
    60x90/16
  • Серия:
    HBR 10 лучших статей
  • Размер:
    146x216x12
690р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Что это

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам психологии лидерства и эмоциональной устойчивости.

О чем

Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе.

В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одну из важных для руководителя тем — развитие стрессоустойчивости.

«Выдающийся лидер извлекает пользу и важные уроки из самых неприятных ситуаций. Подобно фениксу, восстающему из пепла, он выходит из любых испытаний более сильным, уверенным в себе и в своей цели и преданным своему делу. Мы называем такие знаковые события „горнилом лидерства“. Это действительно тяжелые испытания, часто обладающие серьезным травматическим эффектом и всегда происходящие внезапно».

Зачем читать

  • Узнайте, как справляются со стрессом в условиях жесткой конкуренции олимпийские спортсмены и чем их опыт может помочь вам.
  • Научитесь использовать сложные ситуации как инструмент для развития своих лидерских качеств.
  • Освойте способы быстрого восстановления после поражений.
  • Станьте руководителем, который быстро и конструктивно реагирует на кризисы, управляет своими эмоциями, добивается высоких показателей в своей компании и создает благоприятную атмосферу для реализации потенциала своих сотрудников.

Для кого

Для руководителей, менеджеров высшего звена, собственников бизнеса, генеральных директоров.