Впереди перемен

  • Производитель:
  • Автор:
    Джон П. Коттер
  • Год выпуска:
    2019
  • Вес:
    440 г.
  • Количество страниц:
    286
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-9614-2366-2
  • Формат:
    60x90/16
  • Возрастное ограничение:
    16+
  • Размер:
    146x216x20
590р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Как успешно провести организационные преобразования

О чём

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании.

Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.

«Скорость изменений — это движущая сила. Грамотное руководство изменениями — единственный достойный ответ».

Зачем читать

Вы узнаете:

  • почему не удается организационная перестройка;
  • какие ошибки допускают руководители компании при внедрении изменений;
  • как добиться быстрых результатов, а главное — как закрепить успехи.

Для кого

В первую очередь для руководителей компаний, топ-менеджмента, студентов бизнес-школ.