Секрет Власти

  • Производитель:
  • Автор:
    Виталий Антощенко
  • Год выпуска:
    2020
  • Вес:
    640 г.
  • Количество страниц:
    320
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-907394-22-3
  • Формат:
    70x100/16
  • Возрастное ограничение:
    12+
  • Размер:
    168x241x21
790р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Принципы позитивного управления

О чем

Это новое учение о менеджменте, созданное на основе 30-летнего управленческого опыта автора и последних научных исследований в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Виталий Антощенко проводит ревизию общепринятых, консервативных подходов к управлению и предлагает новый взгляд на работу с людьми, исключающий выгорание руководителя и создающий рабочую среду, в которой сотрудники инициативно действуют на благо бизнеса.

В центре новой идеологии — понятие Власти, но не как инструмента насилия, доминирования и принуждения, а как инструмента создания и удержания баланса. Это книга про истинно сильную Власть, полную здоровья и энергии, с помощью которой можно творить чудеса, постоянно воодушевляя сотрудников. Главная ценность управления — в создаваемом им чувстве защищенности и безопасности. Методы позитивного управления, которые подробно рассматривает автор, позволяют созидать благополучие — основу успеха и процветания любой компании.

В качестве ролевых моделей автор предлагает многочисленные примеры из отечественной истории, а не из западной, как большинство книг по менеджменту. Взяв на вооружение знания и опыт из этой книги, вы значительно повысите экономический и репутационный КПД своей компании, а также сможете наслаждаться работой в среде единомышленников и энтузиастов.

«Руководители — своеобразные шлюзы, через которые в организацию из внешнего мира должна непрерывно поступать энергия».

Вы узнаете:

  • Как построить среду благополучия в своей компании.
  • Как управлять с помощью уважения, а не должности или денег.
  • Как воспитать позитивное отношение к себе и к жизни. 

«Скорость нарастания хаоса тем выше, чем меньше учатся руководители, попадающие в ловушку своего эго («я все знаю») или страха обнаружить некомпетентность».

Для кого

Для действующих и будущих руководителей, студентов, изучающих менеджмент, и всех, кто интересуется мироустройством и принципами взаимодействия людей.

«Остерегайтесь сотрудников, кичащихся своей исключительной ориентированностью на результат, и тех, для кого отношения на первом месте».