Оценка компетенций методом интервью

  • Производитель:
  • Автор:
    Светлана Иванова
  • Год выпуска:
    2023
  • Вес:
    300 г.
  • Количество страниц:
    156
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-9614-7841-9
  • Формат:
    60x90/16
  • Размер:
    153x216x11
590р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Универсальное руководство

О чем

Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

«Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)».

Особенности

  • Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
  • В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
  • Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

Для кого

Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.