Обучение в бизнесе

Обучение в бизнесе
  • Производитель:
    Альпина Паблишер
  • Год выпуска:
    2018
  • Вес:
    430 г.
  • Количество страниц:
    272
  • Тип издания:
    Мягкая обложка
  • ISBN:
    978-5-9614-6876-2
  • Формат:
    70x100/16
  • Размер:
    163x235x16
490р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Кто кому Пигмалион

О чем

В современном бизнесе сосредоточен уникальный потенциал знаний. Их объем и качество превосходят возможности академического образования, а их носители получают уникальные конкурентные преимущества. Особая роль в этом процессе принадлежит корпоративному обучению (L&D). Каким оно должно быть, чтобы влиять на результаты бизнеса? Что такое бизнес-интегрированное обучение и как в руках руководителя оно становится необходимым инструментом управления процессами и людьми?

Автор этой книги, Любовь Гвоздилина, более 20 лет возглавляла функцию обучения в крупных корпорациях. Она делится своими наблюдениями о роли и месте обучения в бизнесе, приводя примеры из международной практики, опыта российского L&D-рынка и профессионального закулисья.

Руководитель как наставник — самая жизнеспособная модель наставничества, которая за все время моих наблюдений доказала это на практике. Потому что в этой модели заложена, как говорят коллеги-консультанты, оптимальная мотивация.

Особенности

  • Автор более 20 лет руководила функцией обучения в крупных компаниях и является авторитетным экспертом HR-рынка.
  • Книга научит капитализировать имеющийся опыт и знания в области корпоративного обучения и двигаться вперед от достигнутого, что даст безусловное конкурентное преимущество перед любителями все начинать «с нуля», а также подбирать и создавать HR-технологии и инструменты, которые действительно необходимы конкретному бизнесу.
  • В материалах книги (статьях, постах на форумах, фрагментах переписки, отдельных главах) затрагивается широкий спектр профессиональных тем, технологий и инструментов, разбираются полезные кейсы, в том числе на примере крупнейших российских компаний — ВТБ, Иногсстрах и т.д.

Для кого

Книга адресована всем, кто связан с корпоративным обучением, — руководителям и сотрудникам, HR- и L&D-специалистам, тренерам и консультантам в области работы с персоналом. Однако этот «многожанровый сборник» (в него вошли статьи автора, посты на форумах, переписки и другие материалы) может быть интересен и более широкой аудитории.