Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.
Настольная игра Джобсы
- Производитель:
- 101
- Формат:26х26х6
- Время игры:от 40 до 60 минут
- Количество игроков:от 3 до 6 игроков
- Возраст от:12 лет
Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.
Джобсы — это простая, созданная для кофейных посиделок игра на красноречие, раскрепощение и выявление в себе актёрских талантов. А уж если у вас вечеринка HR-специалистов или выпускников-филологов, Джобсы точно пригодятся — на них можно неплохо потренироваться перед собеседованием, посмотреть на мир с точки зрения соискателя и с позиции менеджера по персоналу. Не важно, что вы пьёте и кем вы работаете — это просто очень весело.
Джобсы — это игра, которая придаёт уверенности и позитива. Потому что в ней каждый сыграет и роль нанимателя, и роль соискателя. При этом здесь очень важны не только чёткие компетенции под профессию, но и множество гибких навыков, которые могут серьёзно повлиять на выбор именно вас. Как это происходит:
Иногда это получается ужасно смешно: «Как видите, хорошим дворником меня делают не только десять лет опыта, но и отлично разработанные пальцы. Слышите? Профессиональный хруст. Кстати, именно благодаря им у меня каллиграфический почерк. Вы думаете, для чего это нужно дворнику? Поверьте, писать на работе приходится достаточно. Одни объявления на подъезде чего стоят! Ведь их все должны прочитать, даже слепые и дети».
Специалисты по ассессменту нервно сглотнули. Ага, в Джобсах не только автор проекта оценивает работников (если он кого-то выбрал, то даёт ему карту профессии, на которую тот претендовал, и человек может её использовать как аргумент в свою пользу, претендуя на следующую позицию), но и все оценивают друг друга. Делают они это с помощью карт комплиментов, раздавая определённое количество очков после выступлений. Игроки за это получают победные очки в виде кофейных зёрен.
Поэтому иногда важно даже не то, выбрал ли вас работодатель, а то, какое вы впечатление произвели на коллег и конкурентов.