Из идеального реальному — 2.0

  • Производитель:
  • Автор:
    Владимир Вербицкий
  • Год выпуска:
    2022
  • Вес:
    893 г.
  • Количество страниц:
    498
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-907470-38-5
  • Формат:
    70x100/16
  • Возрастное ограничение:
    12+
  • Размер:
    171x241x28
890р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Доказательное корпоративное управление

О чем

Эта книга — незаменимый помощник собственника или руководителя компании, перед которым стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить лучшие его практики. В новой, существенно переработанной и расширенной версии своей книги автор подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте управления организациями. Он отстаивает необходимость адаптации международных стандартов корпоративного управления к реалиям российского бизнеса.

Многолетний опыт сотрудничества с десятками компаний позволил ему разработать авторскую четырехфакторную PhICS-модель (phase—investment—control—strategy), которая помогает выстроить индивидуальную систему корпоративного управления применительно к конкретной организации.

Ее экономическая суть состоит в выборе ограниченного набора компонентов идеального корпоративного управления, которые не только обеспечивают соблюдение прав и интересов всех акционеров, но и способствуют повышению эффективности бизнеса и устойчивому развитию компании.

«Для всех ответственных лиц компании (акционеров, менеджеров, членов советов директоров) обязательно понимание, желательно консолидированное и даже консенсусное по ключевым вопросам, того, что система корпоративного управления компании — это сложная развивающаяся система. Ее формирование и развитие в компании подчинены определенным закономерностям и не терпят «шапкозакидательских» упрощенческих и революционных подходов. Изменение системы корпоративного управления носит именно эволюционный, то есть длительный и закономерный, характер».

Зачем читать

  • Определить, какие вопросы корпоративного управления важны именно для вашей компании.
  • Понять, как адаптировать мировые стандарты корпоративного управления к особенностям управленческой культуры конкретной компании.
  • Научиться системному подходу к построению и организации системы корпоративного управления. 

Для кого

Книга адресована действующим собственникам, руководителям, независимым директорам и членам советов директоров, а также будет полезна слушателям программ Executive MBA.

Отзывы экспертов