Что скрывает кандидат

  • Производитель:
  • Автор:
    Светлана Иванова
  • Год выпуска:
    2020
  • Вес:
    320 г.
  • Количество страниц:
    166
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-9614-2464-5
  • Формат:
    60x90/16
  • Возрастное ограничение:
    12+
  • Размер:
    147x216x13
590р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью

О чем

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.

Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.

«Эта небольшая книга основана на более чем двадцатилетнем опыте автора в подборе и оценке персонала, а также в проведении тренингов и консультаций для HR‑ов и руководителей, которые проводят интервью при найме персонала».

Используя эти опросники вы:

  • Откажете кандидату, который может принести вред компании.
  • Сможете понять, как построить работу так, чтобы свести риски к минимуму, если нет лучших кандидатов.
  • Не возьмете тех, кто для виду соглашается на ваши условия, а на самом деле просто хотят «пересидеть».

Для кого

Для HR-ов и руководителей компаний.