Ценный кадр

  • Производитель:
  • Год выпуска:
    2020
  • Вес:
    240 г.
  • Количество страниц:
    112
  • Тип издания:
    Твердый переплет
  • ISBN:
    978-5-9614-5236-5
  • Формат:
    60x90/16
  • Размер:
    153x216x9
430р.
Есть в наличии
Подарочная упаковка

Заказывается дополнительно. Стоимость 150руб.

Информация для покупателя

Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в офлайн-магазине. Оформление книги может не совпадать с представленным на сайте.

Описание

Как построить эффективную систему обучения в компании

О чем

Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.

Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.

«Развивать, обучать сотрудника возможно только тогда, когда сам сотрудник осознанно ХОЧЕТ этого».

Зачем читать

  • Оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании.
  • Подобрать точные методики оценки достижений сотрудников.
  • Использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании.